第2章 第3節 人事労務部門の役割
学習のポイント
メンタルヘルスケアにおいては、他の産業保健活動に比べて人事労務管理スタッフと産業保健スタッフの連携がより重要です。... 続きを読む | シェアしませんか?
メンタルヘルスケアにおいては、他の産業保健活動に比べて人事労務管理スタッフと産業保健スタッフの連携がより重要です。... 続きを読む | シェアしませんか?
1. 評価方法の困難さ、個人差の問題、誤解や偏見の存在など、心の健康問題の特性を理解したうえで、メンタルヘルスケアを推進しなければなりません。... 続きを読む | シェアしませんか?
1. メンタルヘルス対策に取り組むことがワーク·ライフ·バランスの実現にも寄与します。... 続きを読む | シェアしませんか?
1. 従業員の健康管理に関する問題は、企業の社会的責任(CSR)の重要な構成要素です。... 続きを読む | シェアしませんか?