メンタルヘルスマネジメント検定2種ラインケアコース

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メンタルヘルスマネジメント検定2種のお勉強22 プライバシーへの配慮

メンタルヘルスマネジメント検定2種の要点22回目のはじめに

メンタルヘルスケアを進めるにあたっては、従業員のプライバシーの保護と意思の尊重が欠かせません。守秘義務や個人情報保護法の内容とプライバシー配慮における注意点の理解が必要です。... 続きを読む | シェアしませんか?

メンタルヘルスマネジメント検定2種のお勉強21 ストレスへの対処

メンタルヘルスマネジメント検定2種の要点21回目のはじめに

ストレスへの対処はメンタルヘルスケアの基本となります。ストレス対処行動の種類と、段階に応じた効果的な方法、職場によるサポートを理解することがとても重要です。... 続きを読む | シェアしませんか?

メンタルヘルスマネジメント検定2種のお勉強20 過重労働の防止

メンタルヘルスマネジメント検定2種の要点20回目のはじめに

メンタルヘルスケアにおいて、過重労働の防止がとても重要です。長時間労働から健康障害に至るメカニズムを知ることと、過重労働の防止へのポイントを理解することが大切です。... 続きを読む | シェアしませんか?

メンタルヘルスマネジメント検定2種のお勉強19 ストレス状態の軽減方法

メンタルヘルスマネジメント検定2種の要点19回目のはじめに

ストレスを軽減するためには、睡眠や休養のほかにも運動や食事が重要であることを理解する必要があります。またリラクセーションも非常に有効な手段となります。... 続きを読む | シェアしませんか?

メンタルヘルスマネジメント検定2種のお勉強18 時間外労働とその他のストレス要因

メンタルヘルスマネジメント検定2種の要点18回目のはじめに

時間外労働による精神的疲労の兆候を把握することはとても重要です。そして時間外労働による精神的疲労以外のストレス要因も把握しておく必要があります。... 続きを読む | シェアしませんか?

メンタルヘルスマネジメント検定2種のお勉強17 注意すべきストレス要因

メンタルヘルスマネジメント検定2種の要点17回目のはじめに

職場でのストレス要因を正しく理解することが大切です。特に労災認定において、心理的負荷が強いとされるものや、長時間労働の目安となる基準を把握することはとても重要です。... 続きを読む | シェアしませんか?

メンタルヘルスマネジメント検定2種のお勉強16 ラインによる具体的な進め方と対策への評価

メンタルヘルスマネジメント検定2種の要点16回目のはじめに

管理監督者の役割と、他部門との連携のポイントを把握することが大切です。そして対策の評価ポイントを理解することも重要になります。... 続きを読む | シェアしませんか?

メンタルヘルスマネジメント検定2種のお勉強14 職場環境の評価方法

メンタルヘルスマネジメント検定2種の要点14回目のはじめに

職場環境の改善を行うには、ストレスの原因となる職場環境を理解することと、職場環境をチェックするポイントおよび評価方法を把握することが重要です。... 続きを読む | シェアしませんか?

メンタルヘルスマネジメント検定2種のお勉強13 心の健康問題の正しい態度

メンタルヘルスマネジメント検定2種の要点13回目のはじめに

心の健康問題には様々な誤解も存在しています。存在している誤解について理解することや、その誤解を払拭することがメンタルヘルスケアを進める上でとても重要になります。... 続きを読む | シェアしませんか?

メンタルヘルスマネジメント検定2種のお勉強12 うつ病以外のメンタルヘルス不調

メンタルヘルスマネジメント検定2種の要点12回目のはじめに

職場でみられるメンタルヘルス不調には、うつ病以外のものもあります。それらの疾患の特徴や、症状を把握することは、メンタルヘルスケアを行う上でとても大切です。... 続きを読む | シェアしませんか?