第3節 職場不適応のアセスメント
学習のポイント
1. ストレスチェック以外にも職場不適応のアセスメントの方法を知っておくことが大切です。... 続きを読む | シェアしませんか？
メンタルヘルスマネジメント検定Ⅰ種のお勉強 第16回 職場不適応のアセスメント
メンタルヘルスマネジメント検定Ⅰ種のお勉強 第15回 ストレスの把握と指導
第2節 ストレスの把握と指導
学習のポイント
1. 産業保健スタッフは、労働者のストレスを把握し、必要に応じて指導できる知識や技術をもっています。... 続きを読む | シェアしませんか？
メンタルヘルスマネジメント検定Ⅰ種のお勉強 第14回 産業保健スタッフ等の活用による心の健康管理の推進
第6章 産業保健スタッフ等の活用による心の健康管理の推進
学習のポイント
1. メンタルヘルスの専門家である産業保健スタッフが実施する活動内容の理解を深めましょう。... 続きを読む | シェアしませんか？
メンタルヘルスマネジメント検定Ⅰ種のお勉強 第13回 心の健康づくり計画の 作成と実施
第5章 第2節 心の健康づくり計画の作成と実施
学習のポイント
1. メンタルヘルスケアを継続的かつ計画的に推進するために、事業者には「心の健康づくり計画」の策定が求められます。... 続きを読む | シェアしませんか？
メンタルヘルスマネジメント検定Ⅰ種のお勉強 第12回 メンタルヘルスケアに関する方針と計画
第5章 メンタルヘルスケアに関する方針と計画
学習のポイント
1. メンタルヘルスケアに関する方針を事業者（経営者）が立案し表明することの重要性や、その方針を職場に周知させる方法を理解しましょう。... 続きを読む | シェアしませんか？
メンタルヘルスマネジメント検定Ⅰ種のお勉強 第11回 職場環境等に関する問題解決能力
第4章 第2節 職場環境等に関する問題解決能力
学習のポイント
メンタルヘルスマネジメント検定Ⅰ種のお勉強 第10回 労働者個人に対する相談対応能力
第4章 人事労務管理スタッフに求められる能力
学習のポイント
1. メンタルヘルスケアを推進していくにあたって、人事労務管理スタッフに求められる2つの能力を把握しましょう。... 続きを読む | シェアしませんか？
メンタルヘルスマネジメント検定Ⅰ種のお勉強 第9回 心の健康問題の正しい態度
第3章 第3節 心の健康問題の正しい態度
学習のポイント
1. 誰もがメンタルヘルス不調になる可能性があるので、個人の問題ではなく、職場というシステムの問題として捉えましょう。... 続きを読む | シェアしませんか？
メンタルヘルスマネジメント検定Ⅰ種のお勉強 第8回 メンタルヘルスの基礎知識
第3章 第2節 メンタルヘルスの基礎知識
学習のポイント
1. ストレス反応は、心理的側面、身体的側面、行動的側面の3方向に分けられます。... 続きを読む | シェアしませんか？
メンタルヘルスマネジメント検定Ⅰ種のお勉強 第7回 ストレスおよびメンタルヘルスに 関する基礎知識
第3章 ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識
学習のポイント
1. メンタルヘルスケアを推進する前提として、人事労務管理スタッフが知っておくべき基礎知識を習得しましょう。... 続きを読む | シェアしませんか？
