第4節 緊急事態への対応
学習のポイント
緊急を要する問題行動の具体例を通して、人事労務スタッフとして習得しておくべき基本的な考え方や、対応方法や予防方法を理解しましょう。... 続きを読む | シェアしませんか？
メンタルヘルスマネジメント検定Ⅰ種のお勉強 第21回 緊急事態への対応
メンタルヘルスマネジメント検定Ⅰ種のお勉強 第20回 職場復帰支援プログラム
第3節 職場復帰支援プログラム
学習のポイント
1. 「職場復帰支援の手引き」を参考にしながら、個々の事業場の持つ人的資源やその他の実態に即したかたちで、職場復帰支援プログラムやルールを策定しなければいけません。... 続きを読む | シェアしませんか？
メンタルヘルスマネジメント検定Ⅰ種のお勉強 第19回 事業場外資源活用のポイント
第2節 事業場外資源活用のポイント
学習のポイント
1. 事業場外資源を活用する場合でも、すべてを任せ切ってしまわず、目的に沿った適切な連携を取ることが大切です。... 続きを読む | シェアしませんか？
メンタルヘルスマネジメント検定Ⅰ種のお勉強 第18回 相談体制の確立
第7章 相談体制の確立
学習のポイント
メンタルヘルスマネジメント検定Ⅰ種のお勉強 第17回 心理相談·対応
第4節 心理相談·対応
学習のポイント
1. 面談前に情報収集しておくことによって、対応を準備しておくことができます。... 続きを読む | シェアしませんか？
メンタルヘルスマネジメント検定Ⅰ種のお勉強 第16回 職場不適応のアセスメント
第3節 職場不適応のアセスメント
学習のポイント
1. ストレスチェック以外にも職場不適応のアセスメントの方法を知っておくことが大切です。... 続きを読む | シェアしませんか？
メンタルヘルスマネジメント検定Ⅰ種のお勉強 第15回 ストレスの把握と指導
第2節 ストレスの把握と指導
学習のポイント
1. 産業保健スタッフは、労働者のストレスを把握し、必要に応じて指導できる知識や技術をもっています。... 続きを読む | シェアしませんか？
メンタルヘルスマネジメント検定Ⅰ種のお勉強 第14回 産業保健スタッフ等の活用による心の健康管理の推進
第6章 産業保健スタッフ等の活用による心の健康管理の推進
学習のポイント
1. メンタルヘルスの専門家である産業保健スタッフが実施する活動内容の理解を深めましょう。... 続きを読む | シェアしませんか？
メンタルヘルスマネジメント検定Ⅰ種のお勉強 第13回 心の健康づくり計画の 作成と実施
第5章 第2節 心の健康づくり計画の作成と実施
学習のポイント
1. メンタルヘルスケアを継続的かつ計画的に推進するために、事業者には「心の健康づくり計画」の策定が求められます。... 続きを読む | シェアしませんか？
メンタルヘルスマネジメント検定Ⅰ種のお勉強 第12回 メンタルヘルスケアに関する方針と計画
第5章 メンタルヘルスケアに関する方針と計画
学習のポイント
1. メンタルヘルスケアに関する方針を事業者（経営者）が立案し表明することの重要性や、その方針を職場に周知させる方法を理解しましょう。... 続きを読む | シェアしませんか？
